ЮУрГУ принял участие в областном смотре-конкурсе ?На лучшую организацию работы по повышению профессиональной культуры преподавателей образовательных организаций высшего образования? Челябинской области.
20 января в профессорском зале ЮУрГУ состоялся II этап Областного смотра-конкурса ?На лучшую организацию работы по повышению профессиональной культуры преподавателей образовательных организаций высшего образования? Челябинской области. Для комиссии были подготовлены презентации в соответствии с критериями оценки конкурса.
Проректор по учебной работе ЮУрГУ Андрей Радионов?познакомил присутствующих со структурой университета и выделил подразделения, которые занимаются повышением профессиональной культуры сотрудников, рассказал о существующей системе стимулирования кадрового роста и личных кабинетах преподавателей, где учитываются и поощряются все их достижения.?
Директор Научной библиотеки Светлана Смолина описала возможности библиотеки для повышения культуры преподавателей, определила основные направления взаимодействия с кафедрами и отдельными педагогами. Всех потрясли объемы информации, которые постоянно растут в том числе и за счет подписки на научные англо- и русскоязычные базы.
О конкретных программах повышения квалификации рассказала директор Института дополнительного образования Ирина Волошина. Несомненно, сложно даже назвать все 118 программ, поэтому остановились на тех, которые связаны с развитием педагогического мастерства и академического красноречия, а также с обучением иностранным языкам. В университете несколько лет действует программа ?Лингва?, благодаря которой как ведущие, так и молодые преподаватели могут повысить уровень английского языка. Результатом этой программы является рост зарубежных публикаций на английском языке в журналах с высоким индексом цитирования, а также увеличение количества курсов, читаемых на английском языке. На встрече присутствовал и Юрий Хищенко, который более 40 лет является бессменным деканом факультета ?Повышение квалификации преподавателей?.
Директор ?Александр Демин?в своем выступлении основной упор сделал на использование информационных технологий в системе повышения квалификации преподавателя. Он выделил два направления развития преподавательской культуры: педагог и менеджер. На повышение педагогической культуры направлены такие курсы, как ?Педагогические аспекты электронного обучения?, ??Основы Moodle?, ?MS Office в работе преподавателя?, ?Технология создания тестов достижений?, ?Технология создания эффективной презентации?, ?Педагогический дизайн?, ?Методика подготовки научной статьи?, ?Интернет-ресурсы в работе преподавателя?, ?Технология и методика создания ЭУМР? и другие.
В связи с изменением с системе образования остро встал вопрос об обучении преподавателей менеджменту. Глобальная программа ?Менеджмент организации. Управление образовательным процессом в университете?, рассчитанная на 820 часов, была осуществлена в 2011-2012 гг. и включала 29 веб-трансляций лекций, консультаций, 2 онлайн семинара. В 2012-2013 учебном году осуществлена программа ?Менеджмент в вузе. Управление кафедрой? (134 часа). В 2014-15 учебном году – ?Управление НИРС в современном? вузе?. Эти программы доказывают возможность корпоративного обучения, что особенно важно для ЮУрГУ как для большого вуза с отдаленными корпусами и филиалами. Все материалы находятся в записи веб-трансляций в архиве и могут быть активированы в любой момент.?
Таким образом в Южно-Уральском государственном университете на протяжении многих лет существует система повышения профессиональной культуры преподавателей. Совершенствуется содержание программ, появляются новые формы обучения, но остается главное – возможность для каждого преподавателя повысить свое мастерство и профессиональную культуру.