17 октября в выставочном центре ?Мегаполис? прошла ярмарка вакансий рабочих и учебных мест, а также круглый стол ?Обеспечение потребности экономики Челябинской области трудовыми ресурсами?, в котором приняли участие представители ЮУрГУ.
Свои вакансии на ярмарке представили более 100 предприятия и организации города. Среди них такие ?гиганты? как ООО ?ЧТЗ-Уралтрак?, ПАО ?Челябинский металлургический комбинат?, ОАО ?Хлебпром? и многие другие. Всего южноуральцам предложили более шестисот вакансий. Как заявили организаторы выставки, наиболее востребованными оказались вакансии рабочих профессии, а также инженерное и медицинское направление.
?Ярмарка вакансий – эффективное мероприятие для трудоустройства граждан. Раз в несколько месяцев мы успешно организовываем встречу работодателей и специалистов, результатом которой становится эффективное сотрудничество. Осенняя выставка – не исключение?, – отметил директор Центра занятости населения Челябинска Александр Шегуров.
Добавим, что в рамках ярмарки прошел круглый стол ?Обеспечение потребности экономики Челябинской области трудовыми ресурсами?. Предметами обсуждения стали нехватка квалифицированных трудовых ресурсов и содействие высшим учебным заведениям в трудоустройстве выпускников.
Согласно статистике, озвученной в рамках круглого стола, самыми востребованными профессиями в России в 2017 году стали IT-специалисты, инженеры и педагоги. Технические отрасли – строительство, машиностроение и другие, остро ощущают нехватку высококвалифицированных кадров. Руководитель регионального центра содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего образования, начальник отдела учебно-методического управления ЮУрГУ Сергей Коваль поделился возможными решениями этой проблемы.
?Безусловно, необходимо обучение, которое нацелено на практику. Университеты должны идти в ногу со временем, ориентироваться на предприятия и их запросы. Необходим тесный контакт между образовательной организацией и компаниями, которые предоставляют рабочие места выпускникам. Наша общая задача – максимально сократить время, которое дипломированные специалисты затрачивают на поиск работы?, – отметил Коваль.
Добавим, что ярмарка вакансий напрямую поспособствовала решению задачи, обозначенной Сергеем Ковалем – посетители ярмарки смогли не только узнать об открытых вакансиях, но и лично пообщаться с работодателями, пройти несколько предварительных собеседований в одном месте, тем самым сэкономив время.