С 31 октября по 1 ноября сотрудники Южно-Уральского государственного университета приняли участие в межрегиональной сессии по внедрению проекта ?Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста?, которая проходила в Челябинске.
Целями проведения мероприятия является определение динамики реализации проекта, демонстрация эффективных региональных практик, включая посещение площадок предприятий и образовательных организаций для обмена опытом, выявление проблем, связанных с внедрением стандарта.
Челябинская область участвует в проекте в качестве региона-наставника. Агентство стратегических инициатив отнесло южноуральский опыт по реализации стандарта кадрового обеспечения промышленного роста к лучшим практикам страны и предложило поделиться им с другими территориями.
Челябинская область с 2016 года участвовала в пилотной апробации регионального стандарта, по итогам которой закрепила за собой статус региона-наставника.
Внедрение регионального стандарта осуществлялось при взаимодействии Министерства образования и науки Челябинской области, Министерства экономического развития Челябинской области и Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
В июне 2019 года в рамках Петербургского экономического форума губернатор Алексей Текслер подписал соглашение о сотрудничестве между АНО ?Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов?, Союзом ?Агентство профессиональных сообществ и рабочих кадров ?Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)? и правительством Челябинской области. Документ регламентирует установление партнерских отношений, направленных, в том числе на тиражирование в других субъектах Российской Федерации накопленного областью опыта внедрения регионального стандарта.
В рамках сессии по внедрению регионального стандарта состоялась работа круглых столов, таких как ?Вопросы управления и координации деятельности в рамках внедрения стандарта (в том числе прогнозирования потребности в кадрах)?, ?Вопросы организации практико-ориентированного (дуального) обучения рабочих кадров с учетом отраслевой специфики стейкхолдеров? и ?Вопросы взаимодействия ?регион-работодатель-вуз“ при подготовке инженерных кадров по приоритетным для региона направлениям?.
Участниками последнего круглого стола стали представители вузов, региональных стейкхолдеров Челябинской области и делегаций регионов-участников межрегиональной сессии. Модераторами выступили ведущий специалист Министерства высшего образования и науки Челябинской области Анна Бухтоярова и заместитель проректора по учебной работе ЮУрГУ Марина Потапова.
?Значение высшей школы в подготовке высококвалифицированных кадров по запросу региона, безусловно, остается актуальным. В связи с введением утверждений национальных проектов по цифровой экономике, образования, науки и ряду других Челябинская область имеет амбициозные планы по реализации этих проектов на нашей территории. ЮУрГУ — один из ведущих вузов нашей области, участник проекта 5-100. Его роль сложно переоценить: он является участником и координатором НОЦ ?Уральские передовые технологии“ и находится у истоков образования регионального стандарта на территории Челябинской области. В связи с этим на сегодняшнем круглом столе именно специалисты ЮУрГУ представили свои практики?, ? говорит Анна Бухтоярова.
Мероприятие имеет особое значения для Челябинского региона. Совсем недавно Челябинская область стала одним из регионов-наставников по реализации регионального стандарта, и город впервые принимает такое количество регионов на своей территории.
Заместитель проректора по учебной работе ЮУрГУ Марина Потапова отметила важность проведения межрегиональной сессии для области, а также возможность участия в ней сотрудников Южно-Уральского государственного университета.
?Сегодня мы говорили о проектной деятельности наших студентов. Проекты формулируются индустриальными партнерами, органами государственной власти, общественными организациями, после чего в стенах университета решаются поставленные задачи. Также говорили о базовой кафедре, которая создана на площадке работодателя для предметной практикоориентированной подготовки наших студентов. Мы обсудили особую организацию узкоспециализированных семинаров, целью которых является получение студентами дополнительных знаний, умений и навыков в конкретных областях профессиональной деятельности, повышение конкурентоспособности при устройстве на работу, а также знакомство с работодателями. Активно обсуждалось формирование уникального профиля компетенций выпускника вуза с помощью технологии электронного обучения. Я считаю, что эта стратегическая сессия должна стать точкой обмена опытом. Сегодня к нам приехали представители 8 субъектов Российской Федерации для того, чтобы услышать и перенять опыт нашего региона и нашего университета?.
Отметим, что в межрегиональной сессии по внедрению регионального стандарта также от Южно-Уральского государственного университета приняли участие директор института открытого и дистанционного образования Александр Дёмин, декан Энергетического факультета Александр Шишков, заведующий кафедрой пирометаллургических процессов Павел Гамов и доцент кафедры ?Информационные технологии в экономике?, специалист по инновационной работе УНИД Елена Бунова.