В Южно-Уральском государственном университете началась седьмая Ассамблея работодателей. Представители ведущих компаний Южного Урала и России смогли представить свою деятельность и выбрать перспективных молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства.
В течение двух дней в университете выступают представители компаний по нескольким направлениям деятельности.
Одними из первых со студентами познакомились ООО ?Уралэнергосбыт?. Это единственная в России компания, которая запустила инфоматы –позволяющие проводить дистанционное общение с клиентом. ?Уралэнергосбыт? стремится к цифровизации бизнеса и делает шаги, чтобы стать IT-компанией.
?Мы ждем амбициозных, выпускников готовых развиваться и создавать новое – теплоэнергетиков, юристов, специалистов по энергоснабжению. Миссия нашего предприятия – стремление превосходить ожидания клиентов, обеспечивать внедрение лучших российских и мировых практик в области сбыта энергоресурсов и предлагать эффективные, удобные инструменты взаимодействия?, – говорит Елена&苍产蝉辫;Файзуллина, HR-специалист ООО ?Уралэнергосбыт?.
Далее АО ?Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания-Челябинск? – один из важнейших участников системы теплоснабжения в Челябинске. Компания обеспечивает поставку тепловой энергии в качестве Единой теплоснабжающей организации в зоне 01, образованной собственными источниками производства тепла, ТЭЦ ПАО ?Фортум? и ТК ?Западная?.
?Мне стало интересно узнать чем конкретно мы можем заниматься после выпуска, в перспективе посмотреть на будущее место работы или практики. К нам уже приходили другие компании, как студенты, мы рассматриваем разные возможности. Представители Урало-Сибирской Теплоэнергетической Компании рассказали о своих преимуществах. Это крупнейшее предприятие-поставщик тепла по городу. У них есть методика изучения анализа труб с помощью робота и возможность съемки тепловых потерь с воздуха. Это весьма интересно?, – рассказывает студент Александр Билан.
Студенты встретились и с представителями АО АЗ ?Урал?. Именно на этом заводе, совместно с Южно-Уральским государственным университетом идет разработка арктического автобуса ?Арктика?. Этот проект является одним из ключевых для Уральского научно-образовательного центра.
?Наш завод развивается, ориентируется на будущее. Есть несколько проектов, которые будут реализованы в ближайшее время: разработка мостов и передних осей автомобилей ?Урал?, создание линейки тяжелых неполноприводных грузовиков, проекты для специальных структур и многие другие. Конечно, для реализации этих задумок нам нужны ?светлые головы и руки?. Для выпускников и молодых специалистов существует множество возможностей, чтобы проявить себя. Это участие в разработках, разнообразные практики и стажировки, участие в научно-технических конференциях?, – говорит Анастасия Поленкова, специалист отдела обучения и развития персонала АО АЗ ?Урал?.
Среди них: Высота 239, ОАО ?ЧМЗ?, Конар, АО ?ГРЦ Макеева?, АО ?Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания-Челябинск?, LD, АО АЗ ?Урал?, ООО?Уральский завод специального арматуростроения? (ООО ?УЗСА?), ФГУП ?РФЯЦ-ВНИИТФ им. ак. Е. И. Забабахина?,ООО ?Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций?, ООО ?Завод СпецАгрегат? и кондитерский дом Аксенов.
Будущие специалисты узнали о работе предприятиях, о преимуществах конкретной организации, перспективах и возможностях карьерного роста сотрудников. Важно то, что студенты смогут задать свои вопросы их потенциальному работодателю, а представители компаний – выбрать перспективных молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства.
На сегодняшний день Южно-Уральский государственный университет сотрудничает более чем с 300 предприятиями – это как предприятия нашего региона, так и соседних регионов – от Санкт-Петербурга до Владивостока; крупнейшие российские и мировые компании.