Количество бюджетных мест, дни открытых дверей и новые приоритеты у абитуриентов, как изменится поступление в вузы к 2026 году? – на эти вопросы ответили эксперты на пресс-конференции ?АиФ – Челябинск?, приуроченной ко Дню студента.
Открыл мероприятие министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке:
?Стоит начать с поздравления с наступающим праздником, с Днём студента. У вас сегодня есть все возможности для профессиональной самореализации, для раскрытия талантов в творчестве и спорте, в культурных и интеллектуальных направлениях. Замечательно, что университеты сегодня активно развиваются, дают все возможности для развития молодёжи. Мы активно работаем как система образования не только с вузами, но и с промышленными партнёрами. Начинается новая пора выбора, перед абитуриентами и их родителями стоит важные вопросы: куда пойти учиться, с каким профилем связать своё будущее. Мы максимально затачиваем системы высшего образования под формирование хорошей фундаментальной подготовки и ядра компетенций на первых курсах, после чего студенты смогут выбрать для себя направления во взаимодействии с промышленными компаниями и с экономикой региона, и со своей будущей специальностью, которую они выберут?.
Южно-Уральский государственный университет представила заместитель проректора по образовательной деятельности Кристина Богомазова. Темой ее доклада стали изменения в программах подготовки, их адаптация в реалиях этого года, наполнение бюджетных и контрактных мест.
?Мы являемся одним из самых крупных ведущих вузов в регионе, где обучается порядка 24 тысяч студентов. Если говорить о приёмной кампании 2026 года, важно затронуть самый главный вопрос – количество бюджетных мест, которое в этом году значительно выросло в сравнении с прошлым годом – на 249 мест больше! Порядка двух тысяч бюджетных мест на бакалавриате и специалитете, 65 бюджетных мест появились в многопрофильном колледже, в котором не было бюджетных мест ранее?, – рассказала Кристина Богомазова.
В ЮУрГУ обучение всегда ведется в партнёрстве: студент – вуз – работодатель, и сейчас эта связка расширилась: школа – студент – вуз и работодатель. Сегодня университет сотрудничает с 61 школой, где созданы инженерные классы, в том числе губернаторские. Это примерно 110 классов, и порядка двух тысяч обучающихся.
Ведется работа по трансформации образовательных программ – есть пилотные проекты, где создаётся ядро образовательной программы, и затем оно переходит в траекторию обучения. Вуз ежегодно ведёт анализ работы приёмной комиссии, анализирует рынок труда и при формировании плана приёма обращает внимание на тренды. За время приёмной кампании прошлого года ЮУрГУ обработал около 50 тысяч заявлений, и очень важно отметить, что увеличился спрос на поступление в вузы домашнего региона.
Самыми востребованными направлениями подготовки стали юриспруденция, прикладная математика и информатика, программная инженерия, клиническая психология и строительство. Важно отметить, что сегодня работают три канала для подачи документов: портал государственных услуг, личное обращение в приёмную комиссию и почта России. Однако, работа все больше перемещается в онлайн-поле: из 50 тысяч поданных заявлений 40 тысяч будут получены из Госуслуг.
По словам Кристины Богомазовой, меняются профили в текущих направлениях обучения: на базе ЮУрГУ создан центр по подготовке специалистов топ-уровня в сфере искусственного интеллекта ?ВиртУм?. Все технические направления пересобираются, меняется учебная программа.
С 25 января в ЮУрГУ стартует цикл дней открытых дверей, который продлится до 21 февраля, каждую неделю по выходным. Сотрудники институтов и высших школ расскажут абитуриентам и их родителям о специфике различных направлений подготовки и всех нюансах поступления и учебы в ведущем университете региона.
Подробный график размещён на сайте ЮУрГУ.
.